Мы увольняемся с работы, которая нам нравится из-за необходимости зарабатывать больше денег. Но может быть этого не нужно делать, а достаточно просто поговорили о возможности повышения заработной платы до того как принять решение об уходе. Почему мы не говорим о том чего хотим?

Страх

Мы боимся поставить под угрозу сложившиеся рабочие дружеские отношения. Мы не хотим чтобы эти отношения изменились. Мы думаем что если нам ответят «нет», то потом будет трудно вернуть доверие начальства и комфортно работать вместе. Мы опасаемся, также, еще и за то, что есть и другие работники, которые могут взять на себя эту работу за предлагаемую зарплату. Нам кажется неудобным просить деньги, потому что нас учили не делать этого. Мы можем бороться за других, но когда дело касается самих себя мы молчим. Нам нужно переступить через страх и спросить. Воспользуетесь известным лозунгом: «Просто сделай это!». Если вашу просьбу отклонили, вы можете спокойно искать то, чего вы хотите уже в другой компании.

Мы не знаем, чего стоим

Как вы можете знать какую просить зарплату, если вы не знаете сколько стоят ваши навыки? Исследуйте ваше поле деятельности, спросите ваших коллег или других профессионалов в той же области. Мы должны ценить себя, свои знания и свой опыт. Всегда напоминайте себе о том, что вы заслуживаете того чего просите. Вы заслужили поощрение, повышение заработной платы, возможность работать над этим проектом, вы работаете в компании потому что вас считают ценным работником.

Низкие ожидания

На какой уровень заработной платы по шкале от минимальной до максимальной вы реально готовы претендовать. 30% рассчитывают на нижний и средний диапазон. Основная масса людей никогда не думала озвучивать верхнюю часть диапазона окладов в качестве заработной платы. Вы когда-нибудь упускали возможность предлагаемой вакансии считая заработную плату слишком высокой?

Все это упущенные возможности. Что такого страшного может случиться, если нам ответят «нет»? Вы от этого не станете не хуже не лучше. Если они говорят, что наши навыки стоят $10, а мы так не считаем, то продолжаем искать дальше. Если мы не находим ничего лучшего, то начинаем верить в то что действительно стоим $10, не учитывая тот факт, что есть тысячи рабочих мест с возможностью карьерного роста, которые просто не рекламируются. Ищите их, просите то чего хотите и столько сколько на ваш взгляд вы стоите. Согласно статистике 85% людей, которые ищут то чего хотят получить, в конце концов, добиваются своего. Вы не узнаете о возможности получить или не получить желаемое до тех пор пока не заявите об этом.